La resiliencia organizacional como factor para la adaptación integral ante los cambios del entorno

Authors

  • Ofelia Barrios Vargas Universidad Autónoma de Nuevo León image/svg+xml
  • José G. Vargas Hernández Universidad de Guadalajara
  • Gloria Viridiana Vallejo Navarrete Instituto Tecnológico de Lázaro Cárdenas
  • Adán Rubio Cuevas Instituto Tecnológico Nacional de México
  • Rafael Casas Cardenaz Instituto Tecnológico Nacional de México

DOI:

https://doi.org/10.29105/mdi.v2i02.64

Keywords:

Resiliencia, resiliencia empresarial, situaciones disruptivas

Abstract

El presente trabajo se enfoca en el análisis del concepto la resiliencia personal y empresarial, y su impacto en las organizaciones, describiendo los aspectos centrales como su origen, definición, dimensiones y factores que determinan la resiliencia, además las características que distinguen a una empresa resilientes. Se concluye que la resiliencia va de un sentido personal a lo organizacional, que la alta dirección tengan las habilidades resilientes para conseguir que las empresas sean preparadas para superar las situaciones adversas de todo tipo, y anticipándose a los cambios que pueden poner en riesgo la sobrevivencia de las mismas y su pronta recuperación para lograr el éxito y la competitividad.

Author Biographies

Ofelia Barrios Vargas, Universidad Autónoma de Nuevo León

Docente de la Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica de la UANL

José G. Vargas Hernández, Universidad de Guadalajara

Docente de la Universidad de Guadalajara

Gloria Viridiana Vallejo Navarrete, Instituto Tecnológico de Lázaro Cárdenas

Docente en el Instituto Tecnológico de Lázaro Cárdenas

Adán Rubio Cuevas, Instituto Tecnológico Nacional de México

Docente del Instituto Tecnológico Nacional de México

Rafael Casas Cardenaz, Instituto Tecnológico Nacional de México

Docente del Instituto Tecnológico Nacional de México

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Published

2023-12-12

How to Cite

Barrios Vargas, O., Vargas Hernández, J. G., Vallejo Navarrete, G. V., Rubio Cuevas, A., & Casas Cardenaz, R. (2023). La resiliencia organizacional como factor para la adaptación integral ante los cambios del entorno. Multidisciplinas De La Ingeniería, 2(02), 229–237. https://doi.org/10.29105/mdi.v2i02.64