A management model: experience of innovation in the training of engineers

Authors

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  • María Blanca Elizabeth Palomares Ruiz Universidad Autónoma de Nuevo León image/svg+xml
  • Esteban Báez Villarreal Universidad Autónoma de Nuevo León image/svg+xml
  • Gustavo Manuel González Rivera Universidad Autónoma de Nuevo León image/svg+xml

DOI:

https://doi.org/10.29105/mdi.v9i13.263

Keywords:

Training, continous improvement, management model

Abstract

The purpose of this study is to analyze the causes of production stoppages caused by various problems. In order to develop a project to document a scientifically-based proposal, a consultancy process was carried out for this plant. This project was developed through collaborative work integrating the expert in the analysis process and the Academic Body of Academic-Administrative Management of Higher Education Institutions in their relationship with the environment, analyzed the different guidelines of the process, carried out the pertinent research and designed strategies that made the improvement processes possible. The origin of these stoppages was identified, in order to solve them and implement actions that avoid the risk that they accumulate in the next monthly period. To carry out this project, various scientific methods were used such as analysis and synthesis, hypothetical-deductive, historical-logical and a survey, with the awareness of the importance of this, and measurement of the results obtained in order to improve indicators, with training being a decisive process for obtaining successful results.

Author Biographies

María Isabel Dimas Rangel, Universidad Autónoma de Nuevo León

Profesor de Tiempo Completo en la Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica UANL.

María Blanca Elizabeth Palomares Ruiz, Universidad Autónoma de Nuevo León

Profesor de Tiempo Completo en la Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica UANL.

Esteban Báez Villarreal, Universidad Autónoma de Nuevo León

Profesor de Tiempo Completo en la Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica UANL.

Gustavo Manuel González Rivera, Universidad Autónoma de Nuevo León

Estudiante. Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica, UANL

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Published

2023-12-18

How to Cite

Dimas Rangel, M. I., Palomares Ruiz, M. B. E., Báez Villarreal, E., & González Rivera, G. M. (2023). A management model: experience of innovation in the training of engineers. Multidisciplinas De La Ingeniería, 9(13), 48–56. https://doi.org/10.29105/mdi.v9i13.263